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丁焰章到水电十六局调研指导 | |||||
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8月21日,股份公司总经理丁焰章到水电十六局调研。希望水电十六局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深刻把握新发展格局的深刻内涵,着眼新形势,立足新变局,坚定信心、创新思路、找准定位、主动作为,奋力完成全年任务目标,努力实现企业高质量发展。 调研座谈会上,水电十六局有关领导汇报了近来的企业改革发展党建工作情况、存在的困难与问题、今后一段时期的重点推进工作。丁焰章对水电十六局坚持稳中求进、正确处理规模和效益关系,顺应全球化发展趋势、下好国际业务先手棋,积极拓展新业务新领域、加快转型升级等方面取得的成绩给予充分肯定。 丁焰章对水电十六局做好下一步工作提出八个方面具体要求:一要坚持战略引领。通过制定企业“十四五”发展规划,进一步加强战略研判,明确战略定位,强化发展特色,形成比较优势,用清晰的战略规划指引企业行稳致远。二要坚持人才强企。人才是企业发展的第一资源,要切实抓好人才队伍建设,重点加强项目经理、商务人才和高技能人才队伍建设,为企业高质量发展提供人才支撑。三要坚持市场开发是生产经营第一要务。抢抓后疫情时代市场发展机遇,持续加大市场开发力度,千方百计扩大国内市场份额、推进国际经营行稳致远,推动国内、国际市场同向同行。四要坚持制度管理。做好分包、设备物资采购全过程管理,加强成本控制,完善项目履约监管、索赔变更、风险管控等重点工作机制,提高项目履约水平和创效能力。五要坚持深化改革。抓好重点改革、专项改革落地见效,向改革要活力要红利。六要坚持创新驱动。加大工程技术、商业模式、运营管理创新力度,不断增强企业发展内生动力。七要坚持底线思维。强化风险防范意识,建立健全项目危机处理机制,加强风险防控能力建设。八要坚持党的领导。牢记“央企姓党”的根本属性,充分发挥各级党组织的领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,推动企业生产经营与党建工作深度融合,确保企业改革发展沿着正确的政治方向前进。 股份公司总部有关部门负责人、水电十六局领导班子成员,有关单位、部门负责人参加了调研座谈会。 调研座谈会现场 | |||||
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